一项旨在鼓励试管婴儿医生进行更多治疗的奖励计划因 "模糊了道德界限 "而受到抨击。
重庆的主要医疗协会和重庆试管婴儿的先驱们对导致诊所向绝望的父母收费的 "利益冲突 "表示担忧。
"每日电讯报 "今天可以透露，重庆最大的上市试管婴儿供应商VirtusHealth已经为 "表现好的 "医生提供了价值50万美元的 "基本价格 "奖励。"激励"。高绩效股权激励计划 "是针对那些在三年内每年进行400个周期以上的医生。
维尔塔斯医生的平均水平是149个周期。
艾拉是体外受精的结果。但领先的医生对该程序表示担忧。照片：Justin Lloyd
奖金计划的价值取决于股票价格的表现。在维塔斯，每个周期的平均毛收入为13,758美元。该公司去年的净利润为2810万美元。在其最近的年度报告中，它说有两名医务人员是合格的。
莫纳什试管婴儿集团的实践发展奖是为了表彰 "与行业发展相比，生育专家的持续发展"。
他们获得 "50%的现金和50%的MVF股份"，以维持几年的 "增长周期"。关键医生奖 "是 "根据达到的新鲜周期总数与250个新鲜周期的基准计算的"。